Адвокат в Ульяновске

Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве специализация адвоката Ульяновска

Адвокат Ульяновска специализируется на несчастных случаях на производстве.

Поможет взыскать компенсацию морального вреда.

Успешный опыт работы адвоката Ульяновска по несчастным случаям на производстве, является гарантией оказания качественной юридической помощи, защиты нарушенных прав.

Несчастный случай на производстве – событие при котором гражданин получил увечье, повреждение здоровья при исполнении обязанностей предусмотренных трудовым договором на территории предприятия или в ином месте при выполнении трудовых обязанностей, либо во время следования на работу или возвращении с работы на транспорте предоставленном работодателем, на личном транспорте, если этот транспорт используется для выполнения трудовых обязанностей и которое повлекло временную или стойкую утрату трудоспособности или смерть работника.

При наступлении несчастного случая на производстве работодатель обязан провести расследование.

Обязанность по расследованию несчастного случая на производстве наступает в случаях, когда работнику причинены телесные повреждения в течение рабочего времени при исполнении трудовых обязанностей в независимости от места получения производственной травмы.

Анализ законодательства позволяет сделать вывод, что для того, чтобы отнести несчастный случай, как произошедшего на производстве, необходимо, чтобы травма была получена на территории предприятия в установленное рабочее время, во время следования сотрудника на работу, с работы на транспортном средстве работодателя, на личном транспорте, если личный транспорт используется в служебных целях.

Несчастный случай на производстве, повлекший утрату трудоспособности, оформляется актом, который выдается пострадавшему работнику в трехдневный срок с момента окончания расследования события.

Акт о несчастном случае на производстве оформляется в двух экземплярах, форма Н-1, имеющие одинаковую юридическую силу, подписывается всеми лицами, участвовавшими в расследовании.

В акте указываются причины несчастного случая.

Например: не обеспечение работодателем безопасных условий труда; неудовлетворительная организация работ.

В акте о несчастном случае на производстве указываются виновные и ответственные за нарушение законодательства.

В расследовании должен участвовать государственный инспектор труда.

В случае несогласия с выводами комиссии о причинах несчастного случая на производстве или с указанными виновных лиц, заинтересованная сторона имеет право обжаловать акт в порядке, установленном законодательством в вышестоящий орган или в суд.

В случае установления вины работодателя в несчастном случае на производстве, есть основания для взыскания компенсации морального вреда.

Вина работодателя является обязательным условием для взыскания компенсации морального вреда в связи с производственной травмой.

В зависимости от вида производственной травмы может быть установлена инвалидность и степень утраты трудоспособности. Установление инвалидности и степени утраты трудоспособности влияют на размеры в сторону увеличения компенсации морального вреда.

Компенсация морального вреда взыскивается в судебном порядке, если стороны не урегулировали вопрос добровольно.

Моральный вред – нравственные и физические страдания, которые перенес работник в связи с производственной травмой.

Страдания, которые перенес в момент травмы, в последствии вплоть до полного выздоровления.

При определении размера компенсации морального вреда учитываются следующие обстоятельства: степень тяжести вреда здоровью, вина, индивидуальные особенности потерпевшего, длительность нахождения на стационарном, амбулаторном лечении, обстоятельства несчастного случая на производстве, имущественное положение, последствия для потерпевшего.

В случае получения производственной травмы, установления вины работодателя можно взыскать материальный ущерб.

Материальный ущерб — суммы потраченные на восстановление здоровья, приобретение лекарственных препаратов, оборудования по назначению лечащего врача.

В подтверждение понесенных расходов на приобретение лекарств предоставляются чеки.

Материальные затраты, которые предстоит понести в будущем не взыскиваются. Взыскиваются материальные затраты, которые реально понесены ко дню рассмотрения дела.

Для удовлетворения судом исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного производственной травмой, нужно доказать юридические обстоятельства:

факт трудовых отношений (доказывается предоставлением трудовой книжки, трудового договора);

факт причинения травмы в результате несчастного случая на производстве (доказывается путем предоставления медицинских документов, свидетельских показаний);

вина ответчика в несчастном случае на производстве (доказывается путем предоставления акта расследования, свидетельские показания, постановления правоохранительных органов, заключением государственного инспектора труда, актом проверки органом государственного контроля);

причинно-следственная связь между нравственными, физическими страданиями и неправомерными действиями ответчика;

размер компенсации морального вреда, материального ущерба; степень нравственных, физических страданий, причиненных истцу несчастным случаем на производстве.

По степени тяжести производственные травмы классифицируются: легкая производственная травма, производственная травма средней тяжести и тяжелая.

Степень тяжести производственной травмы влияет на размеры компенсации морального вреда.

Адвокат

Курганов Вадим Викторович