Трудовой юрист
тел.: 8 (9510) 97-19-14
Опыт работы с 2005 года
Заслуженный адвокат
Член Президиума Союза Адвокатов России
Президент Ульяновского регионального отделения Союза Адвокатов России
Трудовой юрист
Трудовой юрист — эксперт в области трудового законодательства.
Адвокат в Ульяновске специализируется на решении трудовых споров между работниками и работодателями.
Благодаря успешному опыту работы трудовой юрист оказывает юридическую помощь высочайшего класса.
Адвокат в Ульяновске сделает все необходимое для достижения желаемого результата.
Трудовой юрист специализируется на следующих трудовых спорах:
— Производственные травмы
— Профессиональные заболевания
— Незаконное увольнение. Восстановление на работе.
— Взыскание заработной платы
— Взыскание компенсации морального вреда в связи с нарушением прав.
Адвокат в Ульяновске разберет более детально понятие «Производственная травма»:
Производственная травма – это травма, полученная при исполнении трудовых обязанностей, на территории предприятия лицом, имеющим трудовой договор с работодателем.
Существуют производственные циклы, в процессе которых возможно получение травмы. При получении производственной травмы пострадавший имеет право обратится за помощью к трудовому юристу для взыскания компенсации морального вреда, материального ущерба, утраченного заработка.
Происшествие на производстве является следствием несовершенства технологического процесса, устаревшее оборудование, ненадлежащий контроль руководства за своими подчиненными, нарушение договора, нарушение должностной инструкции работником предприятия.
Субъект травмы – работник предприятие, выполняющий работу, предусмотренную договором, травмоопасные должности (кузнец завода), работник предприятия, который в результате несчастного случая на производстве получил травму на территории предприятия.
Трудовой юрист выделяет условия для признания травмы производственной:
— наличие трудового договора между работником и работодателем
— несчастный случай произошел в рабочее время при исполнении обязанностей или действий в интересах работодателя. Получена непосредственно при выполнении обязанностей, предусмотренных договором или просто падение на территории предприятия в рабочее время.
Травмы классифицируются на легкие, средние, тяжкие по признаку длительности расстройства здоровья.
Трудовой юрист советует следующий порядок действия при несчастном случае на производстве:
— После происшествия обратиться в медицинское учреждение для получения медицинской помощи, фиксации травмы. В медицинском учреждении рассказать обстоятельства получения травмы на работе.
— Сообщить работодателю о случившимся несчастном случае на производстве для составления акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Написать заявление о выдачи акта о несчастном случае на производстве.
— Пройти полное назначенное медицинское обследование, стационарное, амбулаторное лечение, сохранить документы на приобретение лекарственных средств.
В случае уклонения работодателя от составления акта по форме Н-1, необходимо обратиться к трудовому юристу Ульяновска за помощью.
Трудовой юрист составит жалобу в государственную инспекцию труда для принятия мер государственного реагирования к работодателю.
Основанием для взыскания компенсации морального вреда трудовой юрист считает установление вины работодателя в произошедшем несчастном случае, в результате которого причинен вред здоровью работника.
В случае вины самого работника возмещение вреда здоровью не предусмотрено. Вина работника может заключается в грубой неосторожности, нарушение трудового договора, должностной инструкции.
Документами, подтверждающими наличие вины работодателя, его сотрудников является акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, заключение государственного инспектора труда. В суде в качестве дополнительного доказательства принимаются свидетельские показания.
Отягчающим обстоятельством при определении размера морального вреда трудовой юрист считает установление инвалидности, степени утраты трудоспособности в результате производственной травмы, последствия сказывающиеся по образ жизни пострадавшего.
При определении размера морального вреда адвокат в Ульяновске учитывает инвалидность, степень утраты трудоспособности, длительность нахождения на амбулаторном, стационарном лечении, последствия производственной травмы, индивидуальные особенности пострадавшего, материальное положение ответчика.
К трудовому юристу обращаются с трудовыми спорами на производстве, просят помочь взыскать компенсацию вреда.
Из практики адвоката в Ульяновске:
С кузнецом на рабочем месте произошло происшествие, в результате чего причинен вред здоровью.
Потерпевший, работающий на закладке заготовок в нагревательную установку, заметил, что заготовки начали залипать в штамповом пространстве пресса.
Пострадавший начал поправлять охлаждающую трубку правой рукой. В этот момент ползун пресса опустился, ударив по кисти правой руки.
С места происшествия пострадавший доставлен в травматологический пункт. В этот же день госпитализирован.
Согласно акту о несчастном случае на производстве установлена вина работодателя. Факт грубой неосторожности пострадавшего не установлен.
Причинен моральный вред, который оценивает в сумме 700 000 рублей.
В связи с происшествием работодатель должен возместить утраченный заработок в сумме 34 393 руб. 19 коп.
Работодатель не компенсировал потерпевшему моральный вред, утраченный заработок, в связи с чем вынужден обратиться в суд.
Пострадавший обратился к трудовому юристу.
Засвияжский районный суд Ульяновска рассмотрев гражданское дело согласился с позицией адвоката в Ульяновске. Решил взыскать в пользу пострадавшего компенсацию, утраченный заработок.